View job here

Ihre Aufgaben

  • In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Preisstrategie unseres Unternehmens und entwickeln zukunftsorientierte B2B-Pricing-Konzepte, die konsequent am Mehrwert für den Kunden (Value Pricing) ausgerichtet sind. Ihr Ziel: Preise, die den Kundennutzen widerspiegeln, Wettbewerbsvorteile sichern und nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
  • Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Kundenbedürfnisse mit hoher analytischer Tiefe und leiten daraus Chancen, Risiken und konkrete Handlungsempfehlungen ab. Auf dieser Basis entwickeln Sie differenzierte Pricing-Modelle sowie Rabatt- und Konditionenstrukturen, die sowohl Wertargumente, Kostenstrukturen als auch relevante Benchmarks berücksichtigen.
  • In enger Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Finance stellen Sie sicher, dass Preisstrategien optimal auf Marktgegebenheiten, Kundensegmente und Produktportfolios abgestimmt sind. Dabei unterstützen Sie insbesondere den Übergang von kosten- oder wettbewerbsgetriebenen Preisen hin zu einem klaren wertbasierten Pricing-Ansatz.
  • Sie verantworten den Pricing-Governance-Prozess, stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie externer Vorgaben sicher und versorgen das Management mit fundierten Analysen, Reports und Entscheidungsgrundlagen. Neue Produkteinführungen und Markteintritte begleiten Sie mit maßgeschneiderten Preisstrategien und berücksichtigen dabei Preiselastizitäten, Kundennutzen und Kaufverhalten.
  • Als kompetenter Ansprechpartner unterstützen Sie das Vertriebsteam mit Trainings zu Pricing-Tools, Richtlinien und Verhandlungstaktiken.
  • Das Management von Pricing-Systemen (SAP), die Sicherstellung von Datenqualität und Transparenz sowie die globale Koordination und Definition von Preisstrukturen gehören zu Ihrem vielseitigen und spannenden Aufgabenbereich.

Unsere Wünsche

  • Ein Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang eröffnet Ihnen die besten Voraussetzungen, um in dieser Position erfolgreich durchzustarten.
  • Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke zeichnen Sie aus – Sie tauchen tief in Zahlen und Märkte ein und behalten dabei stets das große Ganze im Blick. Struktur und Detailgenauigkeit zeichnen Ihre Arbeitsweise aus, selbst wenn mehrere Projekte gleichzeitig Ihre Aufmerksamkeit fordern.
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel sind für diese Position unerlässlich. Im Umgang mit Office 365 sind Sie routiniert und nutzen die Tools effizient für Ihre tägliche Arbeit. Idealerweise bringen Sie zudem SAP-Erfahrungen mit.
  • Mit Ihrer Kommunikationsstärke begeistern Sie nicht nur Stakeholder, sondern bringen auch verschiedene Teams zusammen und überzeugen mit Ihren Ideen. Strategisches Denken verbinden Sie mit Tatkraft.
  • Dank Ihrer fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse agieren Sie sicher und überzeugend in internationalen Teams und kommunizieren mühelos auf globaler Ebene.

Sie sind uns wichtig!

Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohlfühlen. Als inhabergeführtes Unternehmen sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist.

Über Ihre Bewerbung freut sich Sandra Mayer. Gerne beantworten wir auch persönlich unter der Telefonnummer 089 9278 327 Ihre Fragen.

*Alle sind bei der PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Ansprechpartner

Sandra Mayer Talent Acquisition Specialist